LBB-SYS Produkte

Das Leistungsbeurteilungs- und Bewertungs-Systems LBB-SYS^® ist ein wissenschaftlich validiertes Instrument für die Personalentwicklung, das folgende Leistungen bietet:

 LBB-SYS^® Basis: Leistungsstand der Mitarbeiter ermitteln

• passgenau auf die Rolle / Funktion in Betrieb oder Verwaltung zugeschnitten
• zeigt dem Vorgesetzten die Einschätzung des Mitarbeiter auf
• transparent und nachvollziehbar für Mitarbeiter und Vorgesetzten

 LBB-SYS^® PotenzialPlus: Gezielte Förderung der Mitarbeiter

• auf Basis der identifizierten Stärken und Schwächen
• orientiert an den Zielen des Mitarbeiters und der Organisation

 LBB-SYS^® GehaltPlus: Leistungsbezogenes Entgelt

• nachvollziehbare Ermittelung als auch Zuteilung von Leistungszulagen und -prämien  
• etablieren einer positiven Arbeitszufriedenheit und guten Motivationsebene
• flexible Gestaltung der Kosten- und Leistungssituation

LBB-SYS^® Selbstbewertung: Mitarbeiter Selbstbewertung

• Abweichende Fremd- und Eigenwahrnehmung erkennen
• Konfliktrisiken identifizieren und frühzeitig vermeiden
  

LBB-SYS^® Umfrage: Mitarbeiter Umfrage

• Stimmungsbilder der Mitarbeiter einfangen
• Steigerung der internen Kommunikation
  
• Vertrauensbildung